他衣着整洁,谈吐文雅,思维敏捷,做事果断。如果不认识他,你也许不会相信这样一位军人出身的男士能坚持从事幼教工作十几年。从2000年他创办新松元幼儿园到2015年森林教育集团成立,再到如今森林集团旗下以新松元幼儿园为引领的幼儿园、亲子园五个园所正蓬勃发展。集团科学的办园理念,优质的办园效果先后得到了教育部、省、市、局领导的充分肯定。这位领头人就是中共芜湖森林教育集团党支部书记、集团执行董事王忠娣。在森林集团发展过程中,每一程都彰显着王总的人格魅力、引领能力和铁汉柔情。他身上具备着 “亲和力、凝聚力、执行力”和“对工作的激情、对幼儿的亲情、对团队的真情”。这 “三力”、“三情”如蓝天上头雁金色的双翼,让我们的团队在他的引领下找到了前进的方向。让我们一起走近他:
一、团队领头雁 魅力尽彰显
(一)亲和力
见到他,你会感觉到他身上有一种情感力量!那就是亲和力。主动问候是他交流的“通行证”,不管见到谁他都会主动热情地打招呼问好,在他的脸上永远都是真诚的微笑。幼儿园里从来听不到他大声呵斥的声音,对孩子和教职工只有引导、沟通和更多的帮助。遇到家长反映问题时,他总是认真聆听家长的诉说,让家长能够愉快地敞开心扉。不管是什么样的要求,他绝不打断家长的诉求,更不会为园方辩解,让家长感受到被尊重。同时一面耐心倾听,一面及时采取措施解决家长提出的问题。真诚的工作态度得到了家长们的好评。“态度决定高度”,往深处想,我们集团发展水平能够一路“走高”,这与王总超强的亲和力是分不开的。
(二)凝聚力
凝聚力是团队精神的灵魂,是集团发展的原动力。在召开集团中层会议时,他经常说“个人的能力再强也毕竟有限,我们要注重提升团队凝聚力,才能发挥整体优势。”为了培养团队精神,集团加强园所间教师的交流。例如,集团各园环境创设交流、每年组织各园参加上级教育主管部门开展的各种比赛活动中,打破园所界限,大家相互帮助,相互鼓励,使教师在合作中取长补短,从而提升团队凝聚力。在日常管理中,他善待教职工工作中的不足,用智慧和耐心引导年轻教师在挫折中感受到鼓励,无数次让老师们重拾自信,绝不愿意团队中任何人掉队。虽然四十多岁了,但每一次团队野外拓展训练场上绝对少不了他矫健的身影,他用行动时刻告诉同伴:我们在一起!每一次集团管理层会议上他都会妙语连珠地和大家分享工作中的经验、创新及外出学习的收获。他精彩的语言、真诚的态度将集团管理层的心紧紧地凝聚在一起。
(三)执行力
“赢在执行力”。雷厉风行的做事风格是王总军人气质的体现。人员是执行力的核心 ,执行力就是竞争力,思想决定行动,思路决定出路。在金石新城园招生过程中,王总说做就做,中心人员统一思想,理清思路,从策划到举办招生说明会只用了三天时间。这次招生说明会从根本上改变了金石园的生源问题。在11月底的哈喽贝贝幼儿园幼儿分流工作中,王总的执行力更是体现得淋漓尽致,他带领团队从接到上级通知——与被分流园长交接——召开被分流幼儿家长会——为家长答疑——后勤物质准备等,只用了一个下午就全部圆满完成各项工作安排。
二、凡事皆用心 铁汉也有情
(一)对工作有激情
如果解读王总的精神气质的另一面,那就是对工作充满激情。在常人的眼里,他所做的一切也许平凡而又琐碎。没有惊天动地的感人事迹,但就是在这诸多的平凡和琐碎中,他执着地倾注着热情。每周一升旗仪式上,他满怀激情地和教职工一起宣誓,每个工作日同事们都能看到他精力充沛、热情地接待孩子、家长或来园指导工作、参观的领导或姐妹园同行。每年的年会上大家都能欣赏到他和年轻教师们诙谐幽默的表演和青春洋溢的舞蹈。这种激情时刻感染着我们,让我们的团队“满血”前进。
(二)对幼儿有亲情
若问“何意百炼钢,化为绕指柔 ”?你听那晨间入园孩子一声“园长爸爸好!”的问候,每一声都会激起他内心最温暖的柔情与强烈的责任感。因为他是园长爸爸,他就要对全集团上千名孩子负责。因此,他时刻都在用自己的实际行动来践行对孩子们的真心疼爱。整个集团千余名孩子的生活、学习都时刻装在他的心里,无论多忙,他都要抽时间亲自到厨房看一看孩子们每天的伙食,到睡房看一看孩子们睡得好不好。他经常告诉老师们:因为家长有需求,所以我们才有工作做!因为幼儿有需要,所以我们的工作才有价值!在设施投入上,王总每年向集团申请专项资金为各园添置了大量教玩具,并进行绿化、美化、儿童化的改造。以达到环境育人的目标。
(三)对团队有真情
有一种成功来自平凡,有一种温暖来自身边。在他的心里时刻装着集团每位教职工的冷暖,始终把身边教师的发展作为幼儿园管理工作的重要内容,鼓励教师进修、评定职称、参加各种比赛等,为教师提供自我展示的平台。使一批优秀教师脱颖而出。每逢节假日他会安排各分园领导慰问教职工,特别是住宿舍的教师。每一个寒冬与酷暑来临,他会第一时间想到宿舍中的老师能不能洗上热水澡?空调能不能正常使用?每一个暖心的行动足迹都会踏出一段真情的故事;多年来,人性化的管理模式使集团形成了“以情治园、以人兴园”的管理机制来打造“三情”教师:做对园所有感情的教师、做对工作有激情的教师、做对孩子有亲情的教师。
人在一起是聚会,心在一起是团队!人心合一是战队!我们坚信在王总这样的“头雁”带领下,森林教育集团一定能够在幼教的蓝天上飞得更高,飞得更远,一定能够让更多的孩子享受到森林教育集团优质的学前教育!